Программа тренинга:
Программа имеет четыре модификации, различающиеся по объему:
МИНИМУМ: 6 академических часов. Цель — настроить персонал на конструктивное межличностное взаимодействие, снизить уровень психологического напряжения в коллективе
БАЗОВАЯ: 20 академических часов. Цель сформировать основные навыки эффективного взаимодействия, взаимопонимания в команде, познакомить с технологиями решения проблем
ОПТИМА: 30 академических часов. Цель — сформировать основы "командного духа" и технологий взаимодействия в команде, урегулировать конфликтные взаимоотношения
МАКСИМУМ: 50 часов. Цель — сформировать устойчивый "командный дух" в коллективе на основе глубоко переживаемого чувства принадлежности к фирме; построить конструктивные межличностные отношения, свободные от конфликтов; отработать навыки эффективного решения проблем; создать "миф" команды. |